Notre mission

Fabriquer et installer des métaux ouvrés et de la structure d’acier sur les chantiers de construction au Québec.

 

Nos valeurs

 

Respect

Étroitement lié au succès de l’entreprise, le respect est au cœur de la philosophie d’Atelier Sima. Être et se sentir respecté permet à chaque individu de cultiver au sein de l’entreprise un sentiment d’appartenance et de fierté. Croyant en l’égalité des individus, Atelier Sima préconise la négociation plutôt que l’imposition. La Politique de portes ouvertes permet à l’information de circuler franchement et librement. Elle s’illustre par la transparence des gestionnaires qui discutent ouvertement, en présence de leurs différents collègues, de la conduite des affaires. Ils démontrent ainsi leur confiance en l’éthique de confidentialité et au professionnalisme de chacun des employés. Pour une entreprise convaincue que son succès repose d’abord et avant tout sur ses gens, la tolérance n’est rien de moins qu’une qualité fondamentale.

La simplicité de la structure hiérarchique favorise flexibilité et souplesse au sein de l’entreprise. Les membres de la direction sont accessibles, les relations sont ouvertes et l’information circule sans barrière entre tous les paliers.

 

Ainsi, tout employé d’Atelier Sima:

  • Considère ses collègues comme des partenaires.

  • Respecte les opinions qui diverge de la sienne

  • A un respect mutuel envers les autres peu importe les croyances, les genres, les divergences d’opinion.

  • Tous les employés et cadres sont égaux et on le droit d’exprimer leur opinion et être respecter au même titre.

 

 

Travail d'équipe

Chez Atelier Sima, il règne une ambiance de travail collégiale et consultative. Le travail d’équipe est à la base de l’évolution des stratégies d’affaires d’Atelier Sima, que chacun alimente du poids de son expertise et de ses expériences. Régulièrement présents sur le plancher, les gestionnaires apportent leur soutien aux employés en cas de besoin. Dans un esprit d’entraide, même les employés de chantier se communiquent régulièrement conseils, orientations et idées. Ces réseaux facilitent et enrichissent le travail de chacun.

 

Pour favoriser le travail d’équipe, chaque employé :

  • Coopère vers l'atteinte des objectifs de l'équipe et fait preuve de bonne volonté.

  • Accepte les différences et encourage la participation de tous les membres de l'équipe.

  • Reconnaît la contribution de chacun.

  • Est solidaire envers les décisions de l'équipe.

  • Partage ses connaissances avec les autres

  • Donne des feedbacks efficaces

  • Démontre une écoute active dans le souci de s’assurer la compréhension de l’autre

  • Participe à l’effort de groupe

  • Démontre de la rigueur au travail

 

 

Authenticité

Dans un esprit de confiance réciproque et avec la marge de manœuvre qui lui est accordée, chaque employé s’applique à atteindre les objectifs de l’entreprise avec un minimum de supervision. Les gestionnaires ont les coudées franches pour faire de cette qualité fondamentale le moteur de leur gestion quotidienne. Appuyés, encouragés, responsabilisés plutôt que contrôlés, ils sont présumés agir dans l’intérêt d’Atelier Sima comme s’ils administraient leur propre organisation. Nous prônons le travail dans une ambiance de travail agréable et dynamique ou chacun trouve sa place et peu s’accomplir.

 

Tout membre de l’équipe

  • A du plaisir au travail

  • Est à l’écoute des autres

  • Parle franchement, est en mesure d’émettre et défendre ses idées

  • Agi avec passion

  • Est intègre et honnête.

 

Notre vision

Continuer notre croissance, tout en étant plus performant et avec une équipe dynamique, expérimenté et impliqué.

 

Notre histoire

 

Atelier Sima fut créé en 1994 à l’initiative de Monsieur Réal Simoneau, qui à ses tous débuts, était un petit atelier qui œuvrait en soudure générale et mobile.  Avec les années, l’entreprise a évolué et s’est spécialisée surtout en métaux ouvrés dans le secteur de la construction  commerciale et industrielle.

En 2005, l’acquisition d’un nouveau bâtiment a permis l’agrandissement et l’amélioration des  installations. L’année 2010 fut celle de l’arrivée de Pierre Simoneau en tant que partenaire dans l’entreprise avec son père.  La planification de la relève est amorcée.

 

Depuis quelques années déjà, Atelier Sima est reconnu comme une marque de confiance dans le domaine de

la construction. Nous fabriquons tous types de métaux ouvrés :   escalier, garde-corps, main courante, échelle

et autres. Nous avons réalisé des projets à la demande de plusieurs institutions : Centre de foire de Sherbrooke

, Neptune Technologies, Cégep de Granby, Université Bishop, SherWeb, Aréna Pat Burns et plusieurs autres à

travers tout le Québec.

 

Notre expertise nous permet la fabrication de grille pour ponceau et autres infrastructures des routes. Nous

offrons également les services de pliage et de découpe ainsi que des produits de soudure.

 

Notre clientèle provient tout autant des secteurs industriel, institutionnel et résidentiel.

 

Forte de la croissante constante de l’entreprise depuis les 5 dernières années,  Atelier Sima s’est taillé une

place de choix dans l’industrie des métaux ouvrés et de la soudure. 

 

Pierre Simoneau, Président